Европа

Трудоустройство в Европе в 2024 году

Как устроится на работу в Европу

Требования для получения работы в Европе зависят от законодательства конкретного государства и гражданства соискателя. Заявители из стран, не входящих в ЕС, имеют право официально трудоустроиться в Евросоюзе при условии легального пребывания на территории объединения и наличия разрешительного документа.

Трудоустройство в Европе пользуется популярностью, благодаря высокому уровню заработных плат, социальной защищенности, а также возможности получить гражданство через процедуру натурализации. Согласно статистике Eurostat, уровень занятости в странах объединения стабильно растет, как и динамика трудовой миграции — в 2022 году 10,6 % от всего работающего населения в Евросоюзе составили иностранцы.

Все больше россиян и украинцев для легального трудоустройства в Европе используют второй паспорт ЕС — документ, дающий право на работу в любой стране Евросоюза без оформления виз и прочих разрешений. Оформление документов для получения гражданства ЕС по ускоренной процедуре занимает всего несколько месяцев. Узнать подробнее можно на этой странице или у специалиста нашей компании.
Подберем решение
под ваши цели
Текущее гражданство:
Другая страна
Россия
Украина
Беларусь
Казахстан
Молдова
Грузия
Узбекистан
Другая страна
Страна назначения:
Страны Европы
Страны Европы
США
Канада
Германия
Франция
Испания
Италия
Португалия
Сербия
Польша
Другая страна
Цель:
Иммиграция
Иммиграция
Трудоустройство
Учеба
Открытие бизнеса
Покупка недвижимости
Несколько целей
Другие цели
Подобрать

Преимущества трудоустройства в странах Европы

Трудоустройство в одном из государств ЕС предоставляет следующие возможности:

  • достойная заработная плата — средний показатель ежемесячной оплаты труда в ЕС составил 2066 EUR на четвертый квартал 2022 года;
  • соблюдение норм Трудового кодекса со стороны работодателя и обеспечение комфортных условий для сотрудников;
  • емкий рынок труда и разнообразие вакансий для соискателей с разной квалификацией, навыками, опытом работы;
  • оформление на основании трудоустройства вида на жительство с возможностью последующего получения паспорта; дальнейшей легализации;
  • работа по официальному контракту гарантирует своевременное получение оплаты, безопасные условия труда, ежегодные оплачиваемые отпуска и больничные.
Хотите работать в Европе без рабочей визы?
Консультация

Что необходимо для легального трудоустройства в Европе

В каждой европейской стране применяются индивидуальные механизмы трудоустройства сотрудников, но в любом случае они базируются на общеевропейских директивах. Согласно директиве Европейского Парламента и Совета о прозрачных и предсказуемых условиях работы в Евросоюзе, владельцы паспорта ЕС и постоянные резиденты имеют право на доступ к рынку труда на всей территории объединения без оформления дополнительных разрешений. Для граждан Исландии, Лихтенштейна, Норвегии, Швейцарии и Англии также есть возможность трудоустраиваться в пределах Евросоюза без получения одобрения от государственных органов.

Для русских, граждан СНГ и других стран, не входящих в объединение, следует оформить разрешение на работу в ЕС. Требования, выдвигаемые к иностранцам, в большинстве случаев предусматривают:

  • достижение совершеннолетия;
  • наличие квалификации, опыта, образования согласно занимаемой должности;
  • достаточное финансовое обеспечение для возможности содержать себя при проживании за границей;
  • наличие жилья на территории государства (иногда работодатели берут это на себя);
  • отсутствие судимостей;
  • оформление медицинской страховки.

Иногда требуется дополнительно подтвердить приемлемое состояние здоровья для выполнения профессиональных обязанностей. Во многих европейских странах, например, в Румынии, студенты могут подрабатывать по нескольку часов в день на основании актуального вида на жительство и без оформления дополнительных разрешений.

Видео о трудоустройстве в Европе:
Больше видео

Что нужно сделать работодателю

Наиболее часто применяемый механизм трудоустройства иностранцев в ЕС предполагает необходимость оформления разрешения на работу представителем компании. После того как стороны согласуют положения договора, работодателю необходимо:

  • подготовить данные о претенденте на должность, запросить необходимые документы и сформировать досье с запросом;
  • уведомить ответственный за трудоустройство государственный орган;
  • подать заявление на выдачу разрешения на труд, подтвердив соблюдение со своей стороны необходимых требований;
  • направить сотруднику полученное решение, чтобы он мог оформить необходимые документы для въезда и пребывания в стране.

К компании работодателя также выдвигаются определенные требования — бизнес должен успешно функционировать, не находиться на стадии банкротства, соблюдать установленное законом (если в государстве такое правило действует) соотношение местных и иностранных сотрудников. Согласно нормативно-правовым актам ЕС, работодатель обязуется обеспечить сотруднику из-за рубежа условия труда и оплаты, а также подтвердить это при оформлении разрешения.

Что необходимо сделать иностранному сотруднику

Соискатель начинает процесс трудоустройства с поиска работы и согласования деталей с работодателем. Когда условия договора будут обозначены сторонами, заявителю необходимо направить пакет документов, предусмотренных законом, представителю компании. После получения разрешения на работу необходимо:

  1. Подать в дипломатическое представительство запрос и требуемые документы на получение долгосрочной рабочей визы.
  2. На основании разрешения на работу запросить вид на жительство — в зависимости от страны ВНЖ можно оформить дистанционно или по приезде в государство в местных миграционных органах.
  3. После получения правового статуса в стране и подписания договора можно приступать к выполнению рабочих обязанностей.

Законодательство некоторых стран предусматривает оформление дополнительных документов. Например, в Польше для получения визы необходимо иметь приглашение на работу, которое подтверждает наличие достаточного количества средств у соискателя для пребывания в стране. Стоит упомянуть и об особенностях упрощенной программы трудоустройства в Польше украинцев, белорусов, грузин, армян и молдаван. Выходцы из перечисленных государств могут получить работу в странах Европы на основании заявления работодателя о поручении работы. Для этого нужно соблюсти требования относительно продолжительности и типа предполагаемой занятости, а также уровня заработной платы. Поиск работы в Европе для граждан Молдовы и Украины упрощает возможность посещать государства Евросоюза с биометрическим паспортом на срок до 90 дней в полугодии без оформления виз.

Разрешение на официальную работу в ЕС и вид на жительство ограничены сроком действия (в большинстве стран одним годом), поэтому иностранцу нужно вовремя продлевать документы. Необходимо учесть законы государства относительно смены работодателя. Как правило, соискатель не может с одним разрешением трудиться в разных компаниях, и при смене места работы нужно запрашивать новый документ либо уведомлять ответственный орган о намерении трудоустроиться в другую компанию.

Как найти вакансию от прямых работодателей

В 2024 году найти работу в Европе можно несколькими способами — самостоятельно от прямых работодателей, через знакомых или посредников. Используя сайты для поиска, можно трудоустроиться бесплатно. При этом нужно быть готовым к тому, что из-за языкового барьера и непонимания особенностей процедуры приема на работу в странах Евросоюза, процесс может потребовать времени. Отличный вариант поиска работы в Евросоюзе — через родных и знакомых, которые живут за рубежом и могут иметь полезные контакты. В таком случае можно не сомневаться в надежности работодателя, получить необходимую помощь и рекомендации, а затем успешно уехать на работу в Европу.

Искать работу можно и через агентство по трудоустройству в Европе — это позволяет сэкономить время и быть уверенным в результате. Специалисты разбираются в особенностях рынка труда, имеют проверенных работодателей, которые на постоянной основе нанимают иностранцев и берут на себя оформление документов. Оплата профессиональной помощи в данном случае компенсируется соискателю быстрым и эффективным трудоустройством с желаемыми условиями.

ВНЖ и второе гражданство
Наш иммиграционный специалист расскажет о всех способах иммиграции, ответит на Ваши вопросы и подберет для Вас вариант сотрудничества

Сезонная работа и временная работа

Данный формат трудоустройства пользуется большим спросом среди иностранцев и предполагает оформление соответствующих типов разрешений. Часто соискатели практикуют работу вахтой — отправляются за рубеж на срок 2‒3 месяца, на аналогичный или меньший период возвращаются домой, а затем снова едут в Европу. Водители автовозов нередко имеют аналогичный график работы — так же, как и строители, монтажники, электрики, обслуживающие конкретные объекты. В компаниях могут быть временные проекты, к которым также привлекаются кадры из-за рубежа.

Сезонная работа, к примеру, по сбору урожая, пользуется популярностью и не требует специфических навыков или профильного образования. Зачастую иностранцы могут сохранить основную занятость в родном государстве и во время летнего отпуска заработать денег за границей. Сезонная работа оплачивается согласно уровню сложности и физической нагрузки, а тарифы могут быть даже выше, чем для должностей на предприятиях или складах.

Можно ли найти работу в Европе без знания языка

Чтобы получить работу, которая предполагает общение с клиентами, необходимо владеть государственным языком принимающей страны. Для трудоустройства в сфере туризма или обслуживания иногда достаточно знания разговорного английского языка. В противном случае иностранцы могут рассчитывать преимущественно на физический труд. Для мужчин это может быть строительство, промышленное производство, грузоперевозки. В зависимости от должности заявителю может требоваться подтвердить квалификацию — например, машинистам или электрикам. Без знания языка также можно получить работу поваром, уборщиком, парковщиком.

Женщины зачастую трудоустраиваются на должности нянь, помощниц по дому, сиделок. Данные вакансии также не предполагают владение языком — часто принимаются претенденты без опыта либо с базовыми навыками. В процессе сотрудники быстро осваивают минимальный разговорный уровень языка, необходимый для эффективного общения. Также автоматические системы на фермах, заводах и складах позволяют трудоустраиваться рабочим без знания языка.

Все больше иностранцев заинтересованы в работе на европейские фирмы удаленно онлайн. В таком случае соискатель может проживать в родном государстве без оформления и продления разрешительных документов на пребывание, но получать заработную плату на уровне стран ЕС.  Такая возможность доступна преимущественно программистам и представителям других профессий в сфере информационных технологий.  Иногда на удаленную работу можно устроиться диспетчером, оператором колл-центра, менеджером.

Список востребованных профессий в Европе со средней зарплатой

Согласно законодательству ЕС, работодатели обязуются обеспечить работникам заработную плату на уровне средней установленной в отрасли. На практике мигранты часто зарабатывают меньше. Причина в том, что последние преимущественно занимают вакансии, предусматривающие физический труд, в то время как граждане со знанием языка могут получить высокооплачиваемую работу в Европе. Средние тарифы по оплате труда существенно отличаются в зависимости от страны. Например, работа в Западной Европе оплачивается выше, чем в Восточной, но мигранты из стран СНГ зачастую отдают предпочтение трудоустройству в Германии, ПольшеЧехииИталии и Испании.

Среди наиболее востребованных в Европе профессий:

Специализация Средняя годовая зарплата (€)
Слесарь28 000
Водитель30 000
Строитель30 000
Сортировщик25 000
Уборщик 19 000
Помощник по дому20 000
Бухгалтер60 000
Менеджер68 000
Переводчик32 000
Оператор базы данных54 000
Аналитик60 000
Инженер59 000

Последствия нелегального трудоустройства

В интересах иностранца оформить необходимые разрешения на работу и пребывание в государстве, а также подписать с компанией официальный договор. Только оказывая услуги по контракту, соискатель может рассчитывать на соблюдение оговоренных условий и отсутствие риска быть депортированным из страны.

Нелегальная работа связана со следующими последствиями:

  • уплатой установленного законом штрафа;
  • получением запрета на въезд, депортации или выдворения;
  • препятствиями для продолжения легализации в государстве.

Стоит учесть, что с официальной работой иностранец по закону получит оплату на установленном для отрасли уровне. В то же время труд нелегалов, согласно отзывам мигрантов, преимущественно оплачивается по более низким ставкам.

Можно ли получить гражданство ЕС через работу

Оформление гражданства Евросоюза по трудоустройству происходит в рамках стандартной процедуры натурализации. В соответствии с законодательством определенной страны нужно легально проживать на ее территории в течение установленного промежутка времени, после истечения которого появляется возможность претендовать на паспорт. В Евросоюзе данный срок составляет в среднем 5‒10 лет. Процесс легализации через работу предусматривает следующие этапы:

  1. открытие визы на основании разрешения на работу и подписанного трудового контракта;
  2. получение временного вида на жительство на основании работы;
  3. своевременное продление резидентства при сохранении трудоустройства;
  4. оформление ПМЖ спустя предусмотренный законом срок;
  5. получение гражданства по истечению периода натурализации при условии интеграции в общество и соблюдения других действующих в стране требований.

Как получить право на трудоустройство в любой стране Евросоюза без дополнительных разрешений

Гражданин ЕС имеет право получить работу в любой из стран объединения без оформления дополнительных разрешений. Владелец паспорта в Европе получает приоритет при трудоустройстве и возможность занимать должности на государственной службе. Для многих остается актуальным вопрос легализации в ЕС, которая связана с возможностью получить хорошую работу в Европе, проживать в развитой стране и пользоваться всеми связанными с этим преимуществами.

Чтобы получить гражданство Евросоюза по упрощенной процедуре, выходцы из стран СНГ могут принять участие в программах репатриации. Последние дают возможность оформить паспорт одной из стран ЕС без проживания в стране в течение установленного законом периода для натурализации.

К примеру, в Румынии соискатель может получить гражданство в срок от 12 месяцев. Чтобы оформить румынский паспорт, иностранцу будет достаточно владения государственным языком выбранной страны на минимальном уровне. Узнать детали программы и оценить свои шансы на участие можно во время консультации со специалистами международного права.

Подберем решение
под ваши цели
Текущее гражданство:
Другая страна
Россия
Украина
Беларусь
Казахстан
Молдова
Грузия
Узбекистан
Другая страна
Страна назначения:
Страны Европы
Страны Европы
США
Канада
Германия
Франция
Испания
Италия
Португалия
Сербия
Польша
Другая страна
Цель:
Иммиграция
Иммиграция
Трудоустройство
Учеба
Открытие бизнеса
Покупка недвижимости
Несколько целей
Другие цели
Подобрать

Наши предложения

Гражданство Грузии

Как получить гражданство Грузии в 2024 году. Способы и условия получения грузинского гражданства. Что дает паспорт Грузии для россиян и украинцев.

Гражданство ЕС

Гражданство Евросоюза присваивается автоматически гражданам всех государств ЕС. Европейский паспорт дает право на свободное перемещение, проживание и трудоустройство в любой стране объединения.

  • Стоимость: 3 000 EUR
  • Сроки: 12 месяцев

Гражданство Румынии

Гражданство Румынии можно получить за срок от 1 года и без знания языка. Румынский паспорт дает право на проживание, работу, учебу в Румынии и других странах ЕС.

  • Стоимость: 1 500 EUR
  • Сроки: 12 месяцев
Статья была полезной? Оцените ее!
(всего: 35 голос, в среднем: 4.9 из 5)
Поделиться статьей

Комментарии

Смотреть больше комментариев

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Смотрите наши видео
ВНЖ и второе гражданство
Наш иммиграционный специалист расскажет о всех вариантах иммиграции, ответит на Ваши вопросы и подберет для Вас вариант сотрудничества
Позвонить
Написать
Контакты
Консультация