Зарплаты в Польше в 2023 году

По состоянию на первый квартал 2023 года минимальная зарплата в Польше составила 3490 PLN в месяц или 22,8 PLN в час (746 и 4,9 EUR соответственно). Средние оклады в стране выше минимума почти в два раза, причем традиционно больше получают специалисты в крупных польских городах — Варшаве, Вроцлаве, Кракове и Катовице.

В Польше, которая входит в ЕС, уровень оплаты труда регламентируется директивой «Об адекватной заработной плате в Европейском союзе». Решение о повышении окладов находится в компетенции Министерства семьи и социальной политики страны. Этот госорган неизменно увеличивает вознаграждение за труд: за 7 последних лет минимальная зарплата в Польше выросла больше, чем на 100 %, а летом 2023 года предстоит очередной этап повышения до 3600 PLN (767 EUR).

Средняя заработная плата в Польше по профессиям

Согласно сведениям Центрального статистического управления Польши, средняя зарплата в четвертом квартале 2022 года составила 6733 PLN, что приблизительно равняется 1418 EUR (или 1510 USD). Размер вознаграждения зависит от сектора экономики, востребованности профессии, уровня компетенции и опыта конкретного специалиста.

Самые высокие заработки в Польше у россиян, украинцев, белорусов и местных граждан, которые трудоустроены в сфере информационных технологий, медицины, финансов, недвижимости или добывающей промышленности. Ощутимо ниже оплачивается работа в розничной торговле, гостиничном либо ресторанном бизнесе.

В таблице приведены показатели медианных зарплат по секторам польской экономики в злотых, евро и рублях:

Интересное видео о работе в Польше:

Самые высокие зарплаты в Польше у IT-специалистов, финансистов, юристов, топ-менеджеров предприятий и высшего медицинского персонала. Оклады ниже среднего по стране получают учителя, продавцы-консультанты, водители, официанты и другие представители сферы услуг. Уровень зарплат в Польше для разных профессий приведен ниже:

Средняя заработная плата в Польше по регионам

Уровень зарплаты в Польше прямо зависит от региона проживания. Ниже приведена сравнительная таблица медианных заработных плат по городам, в которые чаще всего переезжают граждане РФ и других стран постсоветского пространства:

Интересное видео о зарплате в Польше:

Какие составляющие заработной платы в Польше

В соответствии с Трудовым кодексом, в Польше главными компонентами заработной платы является база (то есть основной оклад) и дополнительные вознаграждения, в том числе надбавки и премии. Базовая часть формируется исходя из почасовой тарифной ставки или согласно принятой сдельной шкале. Дополнительные вознаграждения не должны превышать 20 % от оклада и могут предусматривать следующее:

• премию за выслугу лет;
• надбавки за сверхурочный или ночной труд;
• доплаты, связанные с квалификацией работника;
• командировочные;
• выходные пособия при уходе на пенсию, увольнении и т.д.

Все составляющие заработной платы облагаются налогами, тогда как для обязательных взносов возможны исключения из правил. Так, в базу для начисления социального страхования могут не включаться такие надбавки:

• юбилейная премия;
• выходное пособие в связи с прекращением трудового договора, срочной военной службой, пенсией;
• денежные компенсации за питание, рабочий инструмент, спецодежду и уход за ней и т.д.

Налоги с зарплаты в Польше

Все граждане и резиденты, официально работающие в Польше и получающие зарплату, самостоятельно подают декларацию и уплачивают налоги. Размер удержаний зависит от вида и общей суммы заработков. Так, совокупная годовая прибыль от заработной платы, пенсии и незарегистрированной деятельности (мелкого бизнеса, приносящего ежемесячно до 50 % от минимального оклада, то есть 1745 PLN) облагается налогом с доходов физических лиц (НДФЛ или PIT — Personal Income Tax) по следующей схеме:

• ставка 12 % за вычетом необлагаемой суммы в 3600 PLN при годовом заработке до 120 000 PLN;
• 10800 PLN + 32 % от излишка дохода свыше 120 000 PLN.

Зарплата облагается налогом без учета социальных выплат, удерживаемых по месту работы. К обязательным вычетам из оклада относятся 4 вида страхования:

• пенсионное — 9,76 %;
• от инвалидности — 1,5 %;
• медицинское — 2,45 %;
• от несчастных случаев — дифференциальная ставка.

Все указанные платежи обязательны для лиц, которые заключили трудовой контракт с работодателем. Специалисты, выполняющие обязанности по договору поручения, могут не уплачивать медицинские страховые взносы, а независимые подрядчики вправе отказаться от всех социальных выплат.

Предприниматели указывают в декларации чистую прибыль (без учета расходов, связанных с ведением бизнеса) и могут выбрать одну из трех форм налогообложения:

• PIT на общих условиях по ставке 12 или 32 %
• фиксированный размер удержаний — 19 % от доходов с уплатой социального взноса 4,9 %;
• единовременная сумма налога на зарегистрированную зарплату (ставка варьируется от 3 до 17 %, а доход не должен превышать 2 млн EUR).

Сводная таблица по налогам и взносам с доходов в Польше:

Предоставляемые статистическими госорганами польские зарплаты — это так называемые брутто оклады, то есть до уплаты налогов и социальных взносов. Для расчета дохода нетто (получаемого на руки) используются различные калькуляторы зарплаты в Польше. На сайте Министерства финансов также можно подсчитать гипотетические удержания для конкретного вознаграждения. Приблизительно оценить размер «чистого» заработка при условии, что ставка подоходного налога составляет 12 %, а лицо уплачивает все виды социального страхования, можно путем умножения величины брутто на коэффициент 0.75.

От уплаты PIT освобождаются лица, чей доход не превышает 30 000 PLN/год. На нулевую ставку НДФЛ при общем годовом заработке до 85 500 PLN также могут претендовать следующие категорий граждан/резидентов:

• молодые специалисты возрастом до 26 лет;
• работающие пенсионеры, которые не получают пенсию;
• многодетные родители, воспитывающие не менее четырех детей;
• бывшие резиденты, которые вернулись в Польшу после 31 декабря 2021 года и до переезда не менее 3-х лет жили и работали за границей.

Сколько нужно зарабатывать, чтобы жить в Польше

Для комфортной жизни в Польше и уверенности в завтрашнем дне необходимо, чтобы суммарные расходы за месяц не превышали размер заработной платы. Основные затраты семейной пары с ребенком, которые переехали в Варшаву, приведены в таблице:

Затраты семьи в польской столице стартуют от 2300 EUR. Если оба взрослых работают и получают среднюю для Варшавы зарплату, то их суммарный доход до уплаты налогов составит 3500 EUR (1750 x 2), а нетто — приблизительно 2625 EUR, что с небольшим запасом покрывает все ежемесячные расходы. В других крупных городах, где уровень вознаграждений за труд ниже, можно рассчитывать на более доступную аренду жилья.

Соответственно, для комфортной жизни в Польше, как правило, необходимо стремиться к доходам не ниже 7000–8000 PLN или среднему окладу по своему воеводству. При удаленной работе и заработке в долларах или евро желательно получать не менее 1600 USD и 1500 EUR соответственно.

Как получить высокую зарплату при трудоустройстве в Польше

Процедура поиска работы с высокой зарплатой в Польше вполне привычна для выходцев из стран постсоветского пространства. Первоначально рекомендуется составить грамотное резюме, а затем искать вакансии на профильных сайтах и/или в центре занятости. При получении ответа на заявку следует подготовиться к интервью, в особенности если оно будет проходить на польском языке. В ходе собеседования необходимо продемонстрировать сильные профессиональные качества, поделиться зарплатными ожиданиями, узнать о будущих обязанностях и трудовом коллективе.

В 2023 году украинцам доступна упрощенная процедура трудоустройства в Польше, а для найма белорусов и россиян требуется оформить разрешение на работу. Соответствующий документ запрашивают местные работодатели, которые должны подтвердить, что на вакантную должность не нашлось кандидатов среди граждан. Для успешной трудовой иммиграции в Польшу выходцам из государств бывшего СССР желательно получить гражданство ЕС. Данный статус дает приоритетные права на трудоустройство и доступ к самым высокооплачиваемым должностям в любой стране Евросоюза. При поддержке иммиграционных юристов и знании государственного языка на разговорном уровне можно получить карту поляка, позволяющую иммигрировать в Польшу и стать гражданином всего за 12 месяцев.