О работе в Турции для русских и граждан СНГ

Россиян и жителей других стран постсоветского пространства в поисках работы часто привлекают вакансии от турецкий работодателей. Ведь зарплата в этой Малоазиатской республике куда выше, чем в регионах России, Украины, Белоруссии или Казахстана. Мягкий климат, нехватка местных кадров на рынке труда и наличие большого количества сезонных вакансий — дополнительные плюсы к тому, чтобы уехать на заработки в Турцию. А впоследствии, возможно, и остаться здесь на ПМЖ.

Какая работа в Турции в 2024 ждет иностранцев?

Основной источник трудовых мигрантов — страны постсоветского пространства. Но при этом Турция, как и многие другие развитые государства, защищает внутренний рынок труда. Получить вакансию иностранец сможет в том случае, если на нее не нашлось претендента из местных жителей, или специалист-мигрант имеет более высокую квалификацию.

Кроме того, существуют определенные ограничения и для турецких работодателей. Например, для найма иностранцев в компании должно работать не менее пяти местных жителей. А если речь о туристической сфере, то граждан Турции должно быть как минимум десять.

Большая часть рынка вакансий, доступных для иностранцев, приходится на:

• Туристический бизнес — гиды, аниматоры, работники гостиниц и отелей, таксисты и водители.
• Сферу услуг — официанты, горничные, продавцы, массажисты, косметологи.
• Строительство — сварщики, каменщики, разнорабочие.
• Производственную сферу — закройщики, швеи и другие работники легкой промышленности.
• Аграрный сектор — разнорабочие для обработки полей и садов, уборки урожая.

Также в стране наблюдается дефицит высококвалифицированных специалистов: врачей, учителей, инженеров, работников IT. Но для трудоустройства в этих сферах необходимо подтвержденное профильное образование и хорошее знание языка. Кроме того, есть определенный набор специальностей, на которые трудовые мигранты не смогут претендовать по умолчанию:

• Работники судебной и юридической сфер.
• Полицейские, правоохранители, охранники.
• Учителя и другие работники сферы образования.
• Руководители государственных и частных компаний.

Но после нескольких лет жизни и работы в стране, с ВНЖ или ПМЖ на руках для вас будут открыты и эти профессии.

Плюсы и минусы работы в Турции в 2024 году

Как и в случае с любой другой страной, прежде чем отправиться в Турцию на заработки, рекомендуем хорошо взвесить все за и против. При большом количестве положительных моментов, есть и отрицательные, которые способны перевесить.

Преимущества трудоустройства в Турции:

1. Достаточно мягкое миграционное законодательство. Относительная простота получения разрешения на работу и вида на жительство.
2. Большое количество вакансий, связанных с туристической сферой и сферой услуг, и не требующих специального образования.
3. Много предложений сезонной работы в сферах туризма, строительства и сельского хозяйства.
4. Возможность трудоустройства даже без знания турецкого и английского языков.
5. Зарплата выше, чем в российских регионах. Для примера минимальный оклад в Турции на 2021 год установлен в размере 1825 лир, что примерно равно 29 000 рублей.

Кроме того, Турция — это возможность проводить время у моря, наслаждаться каждой минутой свободного времени и познакомиться с уникальной культурой, впитавшей в себя традиции Востока и Запада.

Недостатки работы в Турции:

1. Высокий уровень безработицы в стране. Даже местные жители, для которых турецкий язык — родной, а документы на работу не требуются, не всегда находят достойную вакансию.
2. Большое количество мигрантов. В основном это сирийцы, которые бегут от гражданской войны и готовы работать за копейки, сильно демпингуя на турецком рынке труда.
3. Низкий уровень минимальной оплаты труда. С одной стороны, 29 000 рублей это неплохо, но в крупных курортных городах, на которые и приходится основной объем сезонных вакансий, на эти средства придется в буквальном смысле выживать. Особенно, если вы решите остаться в Турции в несезон. А он здесь с ноября по апрель.

Как искать работу в Турции?

Начать можно с сайтов. Это позволит подобрать подходящую вакансию заранее, еще не занимаясь оформлением документов. Вы можете рассматривать и откликаться на предложения или разместить собственное резюме. Вот несколько рекомендуемых ресурсов:

• careerjet;
• yenibiris;
• jobsinistanbul;
• secretcv;
• kariyer;
• turciya.net.

В специальном разделе нашего сайта вы также можете найти работу в Турции или в любой другой стране мира.

Уже находящимся в Турции следует уделить внимание местной прессе. Объявления в Milliyet выходят ежедневно, а в газетах Hürriyet и Sabah — по воскресениям.

Как и в любой восточной стране, в Турции важное значение придается знакомствам и родственным связям. Трудоустройство через друзей и близких удобно еще и тем, что о потенциальном работодателе можно узнать из первых рук.

Надежный, но в то же время затратный способ, — это поиск вакансий через рекрутинговые агентства. Стоимость услуг лучших — Mesas Engineering, Yabanci personel, More And More Entertetainment — начинается от 500 $.

Вакансии и зарплаты иностранцев в Турции

Выбор вакансий для иностранцев в стране чрезвычайно широк. Особенно в крупных городах и курортных регионах. Зарплаты также колеблются в широких пределах. Самые высокие в Стамбуле — в среднем 7 000 лир. Это в 1,2 — 1,5 раз выше, чем в других регионах страны.

Сезонная работа в Турции в 2024 году

Большинство сезонных вакансий в стране — это туристический бизнес или сельское хозяйство. Обычно контракты заключаются на полгода, работникам предоставляется бесплатное жилье на 2-5 человек в комнате/номере и полностью или частично бесплатное питание. Рестораны и отели ждут сотрудников ресепшена, горничных, поваров и официантов, гидов и аниматоров — список вакансий здесь необычайно широк.

Заработная плата зависит от класса заведения и занимаемой должности. Самые низкоквалифицированные работники, например, уборщики, заготовщики, помощники, получают МРОТ. Зарплаты аниматоров и официантов выше — 3 000 — 4 000 лир. Последние могут иметь дополнительный доход в 1 000-1 500 лир в виде чаевых. Повара, бармены, сотрудники салонов красоты и СПА-центров могут зарабатывать до 10 000 — 12 000 лир. Но здесь многое зависит от профессиональных навыков и заведения.

Трудиться в туристической сфере придется много — бары и рестораны при отелях работают до последнего клиента, а то и вовсе круглосуточно. График работы преимущественно ночной — свободной остается первая половина дня. Нередко — особенно для девушек — действуют ограничения: запрет покидать территорию отеля, отдыхать вместе с посетителями, выпивать и т.д. Пятидневная рабочая неделя тоже не для сезонников. Обычно у них бывает 2 — 4 выходных в месяц.

Работа для женщин

В силу религиозных традиций и менталитета многие турчанки остаются домохозяйками. Из-за чего в стране наблюдается дефицит в сфере типично женских профессий: швеи, горничные, сиделки. Кроме того, танцовщицы Go-Go и хостес в отелях и ресторанах — это почти всегда приезжие молодые девушки. Сиделками, нянями и домработницами в Турции охотно берут женщин из Украины и России в возрасте 35 — 55 лет — считается, что они более заботливые и вежливые. Знание турецкого также обязательно, ведь с подопечными необходимо общаться. Но иногда подобные вакансии предлагают и отдыхающие или проживающие здесь выходцы из СНГ. Тогда русского вполне достаточно.

Работа в Турции без знания языка

Помимо русскоговорящих семей, которые охотно берут на работу сиделок, нянь и домработниц из России, в стране есть множество отелей, ориентированных именно на приезжих из стран СНГ. Там вполне можно найти вакансию, для которой владения русским языком будет достаточно. Хотя знание английского и по возможности немецкого в туристической сфере все же желательно.

Если говорить о сезонных работах в сельском хозяйстве или строительстве, то без знания турецкого тут вполне можно обойтись. Местные работодатели нередко формируют бригады по национальному признаку. При этом даже русскоговорящих из разных стран постсоветского пространства стараются не смешивать — разный менталитет.

В сельскохозяйственной сфере требуются разнорабочие и сборщики урожая. Работа здесь тяжелая, а зарплата в пределах 3 500 — 4 000 лир. Труд разнорабочих на стройке оплачивается примерно также. А вот высококвалифицированные рабочие могут получать в 1,5 — 2 раза больше. Но для такой работы знание турецкого обязательно. Скорее всего, не обойтись без и диплома и опыта.

Работа в Турции водителем

В стране востребованы водители-международники. По турецким меркам зарплаты в этой сфере не достаточно высокие, а работа — довольно тяжелая. Так что вакансий хватает. Работодатели обеспечивают иностранцев жильем: приличная комната на 2-3 человек, отдельные душ, санузел, кухня. В зависимости от расписания рейсов работнику выпадает 1-2 выходных в неделю. Зарабатывать вполне реально 6 000 — 12 000 лир.

Разрешение на работу и трудовая виза

Официальное трудоустройство для иностранцев возможно лишь при наличии разрешения на работу и рабочей визы. Первый документ можно получить после заключения трудового контракта. На его основании и по заявлению работодателя Минтруда и Соцразвития Турции выдает разрешение на работу. А уже с ним можно обращаться за визой.

Оформляется разрешение на работу в стране проживания через турецкое Консульство, куда необходимо предоставить:

1. Заграничный и внутренний паспорта;
2. Заполненную анкету-заявление на визу;
3. Приглашение от работодателя;
4. Трудовой договор;
5. Два фото 5х6 см.

Заявления рассматривается в течение месяца, после чего соискателю выдают визу сроком на период действия трудового договора, но не боле года. При необходимости (и сохранении рабочего места) виза может быть продлена уже в Турции еще на 2 года.

Даже при наличии визы и разрешения на работу по прибытии в Турции (не позднее 30 дней) работник должен стать на учет в местном отделении полиции.

Чего стоит опасаться при работе в Турции?

К сожалению, Турция — не самая безопасная страна для желающих трудоустроиться иностранцев. Особенно это касается девушек. Объявления для «молодых и симпатичных» с обучением на месте лучше обходить стороной. «Дополнительные услуги» в виде интима, скорее всего, скрываются и за объявлениями о поиске массажисток и горничных без опыта работы. Девушкам лучше избегать работы в сомнительных отелях и гостиницах невысокого класса.

Что касается неофициальной работы в Турции, то она противопоказана всем! Велик риск того, что вас попросту «кинут на деньги». В случае обнаружения нарушения последует штраф на 2 500 лир, и весьма вероятен запрет на въезд в страну сроком до 5 лет. Помните, что безвизовый въезд в страну для россиян вовсе не дает права там работать!